Профсоюзная организация ДОУ

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

   

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

 

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

 

Один в поле не воин, вместе мы защитим свои права!

Вступай в наш Профсоюз!

 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МКДОУ  «Юлдуз»

Профсоюзный комитет:

Председатель профкома — Абубекерова Зульфия Залимхановна
Секретарь —  Отегенова Загидат Алиевна

 

Члены профсоюзного комитета:

 

Абубекерова Зульфия Залимхановна (музыкальный руководитель)

·         ответственный за культурно-массовую работу 

Кожаева Аминат Арсламбековна (воспитатель)

·         ответственный за работу с ветеранами 

Ревизионная комиссия профсоюзной организации

Койлакаева Нурбике Шайхуллаевна — председатель комиссии

Кидирниязова Загира Зейнадиновна – члены комиссии

Кулушова Фируза Юманиясовна — члены комиссии

   

Наша цель:

— представительство трудовых, профессиональных интересов работников;
— сделать жизнь в ДОУ  насыщенной;
— организация интересного и здорового отдыха.

 

Статистический отчет
первичной профсоюзной организации ДОУ на 2020 год:

1. Количество сотрудников ДОУ — 13человек
2. Количество педагогических работников – 4 человек
3. Количество членов профсоюза:

2020г. — 13 человек

4. Охват профсоюзным членством работающих – 100 %

 

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита
членов профсоюза.

Задачи первичной профсоюзной организации

·          Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите
интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной
защищенности работников ДОУ.

·          Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья,
повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

·          оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»

·          систематически проводится консультирование членов профсоюзной
организации по правовым вопросам.

     

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Оставайтесь с нами!

·         Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

·         Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность
получить помощь и поддержку коллег.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

·         Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

·         Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
— Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
— Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
— Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
— Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
— Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;                                                                           — Получение материальной помощи из средств профсоюза.